政策摘要
1、保障服务。经认定的高层次人才在安阳市从事本办法规定的相关活动期间,按照“就高从优不重复”的原则,享受相应支持政策和待遇。在前期对接过程中,由各县(市、区)人民政府、市直相关部门负责提供食宿、车辆等保障服务。顶尖人才差旅费报销标准为每人每次不超过2万元,领军人才、拔尖人才和梓乡高层次人才根据实际情况给予综合补贴,原则上每人每年不超过3万元,按现行财政体制予以保障。 2、对接成功后,柔性引进人才的劳务报酬、工作生活待遇由用人单位按照市场规则予以保障。柔性引进人才所得报酬在安阳市缴纳个人所得税,年度缴纳个人所得税中市级及以下地方留成部分50%用于奖励用人单位,资金由受益财政承担。